Open Huis Elan

Wellicht kent u Elan of enkele medewerkers inmiddels goed. En misschien bent u benieuwd naar meer. Weet u bijvoorbeeld dat wij actief zijn binnen verschillende sectoren met advisering, projectontwikkeling, trainingen, workshops, quick scans, alles ter ondersteuning van veranderingsprocessen?
Om u een kijkje te laten nemen in de keuken van Elan, te proeven van onze diensten en producten, te laten zien welke mogelijkheden wij voor u hebben en ons enthousiasme te delen, organiseren wij op 16 februari 2012 tussen 12.30 en 18.30 uur een Open Huis, waarvoor u van harte bent uitgenodigd.

Deze dag willen wij u ook tijdens de koude wintermaanden in 'het zonnetje' zetten, daarom bieden wij u gratis een aantal workshops aan. Wij doen dit allemaal met een feestelijk tintje waarbij wij ook zorgen voor lunch, tea-time en een gezellige borrel als afsluiting. Wilt u een rondleiding door ons pand? Ook dat is mogelijk.
Wij hebben een flexibel programma, dat houdt in dat u zich kunt aanmelden voor het tijdstip en de activiteit die u het beste uitkomt.

Bent u nieuwsgierig naar Elan, wat wij doen en hoe wij u eventueel van dienst kunnen zijn, of wilt u gewoon op informele wijze kennis maken? Meldt u zich dan uiterlijk 12 februari 2012 aan voor het Open Huis.

Wij verwelkomen u graag tijdens ons Open Huis.

WORKSHOPS
Workshop Maatschappelijke Stages
Elan heeft in 2011 in samenwerking met de Vrijwilligerscentrale in Barneveld een vernieuwend stageaanbod ontwikkeld onder de titel: Kleurrijke Maatschappelijke Stages. Leerlingen met diverse achtergronden kunnen zich tijdens een maatschappelijke stage oriënteren door middel van activiteiten die georganiseerd worden vanuit een kerk en een moskee of een migrantenvrijwilligersorganisatie. Het doel is het aanbod van maatschappelijke stages 'kleurrijker' en gevarieerder te maken. Onze adviseurs vertellen u in deze workshop graag over de eerste ervaringen en hoe in uw gemeente Kleurrijke Maatschapplijke Stages opgezet kunnen worden.

Workshop Diversiteit
Organisaties en bedrijven kenmerken zich door toenemende diversiteit. Bovendien blijkt dat organisaties die oog hebben voor diversiteit betere bedrijfresultaten halen en een effectievere dienstverlening bieden. Een slimme organisatie speelt dus in op diversiteit: naar de klanten en in haar personeelsbestand. Diversiteit wordt nog regelmatig in termen van problemen besproken; ook in de samenleving zie je die tendens terug. Elan geeft trainingen diversiteit vanuit de grondgedachte dat diversiteit een meerwaarde heeft. We sluiten onze ogen niet voor knelpunten, maar kijken vooral naar kansen en innovatie. Daarvoor zetten wij diverse interactieve methodieken en werkvormen in. In deze workshop wordt ook aandacht besteed aan kansen en belemmeringen van diversiteitsbeleid en hoe we deze kunnen aanpakken.

Workhop Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid: de gewoonste zaak van de wereld?!
Eén op de acht werknemers combineert haar of zijn baan met een intensieve vorm van mantelzorg voor een naaste. Werkgevers zijn daarvan lang niet altijd op de hoogte, waardoor er in organisaties dikwijls geen beleid wordt ontwikkeld om mantelzorgende medewerkers te ondersteunen bij het combineren van werk en zorg. Deze workshop biedt kennis en instrumenten om het bewustwordingproces rond mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid in met name zorgorganisaties in gang te zetten. Bedenken en doen! Dat is het motto van deze activerende en op de praktijk gerichte workshop.

Workshop Interculturele Effectiviteit
Intercultureel lastige situaties (critical incidents) doen zich vaker voor dan men denkt. In dit soort situaties ontstaan gemakkelijk misverstanden, vaak zonder dat men zich hiervan bewust is. De gevolgen kunnen vervelend en soms verstrekkend zijn. Het hebben van kennis over specifieke culturen is belangrijk, maar levert in de praktijk weinig op als men niet ook beschikt over essentiële vaardigheden op het gebied van interculturele communicatie. In deze workshop laten onze adviseurs u kort kennismaken met de zogeheten IET, de Interculturele Effectiviteits Training. Dit is een interactief multimediaal treainingsprogramma dat zich richt op het effectief inzetten van drie competenties (namelijk: inlevingsvermogen, open houding en actiegerichtheid). Het doel is te leren deze competenties toe te passen in interculturele settings.

PROGRAMMA
Tijdens lunch, tea-time en borrel kunt u tussen de genoemde tijden binnenlopen.
12.30 – 14.00 uur    lunch
14.00 – 14.45 uur    workshop Maatschappelijke Stages
14.00 – 15.30 uur    workshop Diversiteit
14.45 – 16.00 uur    tea-time
16.00 – 17.15 uur    workshop Mantelzorgvriendelijk Personeelsbeleid:
                                   de gewoonste zaak van de wereld?!
16.00 – 17.30 uur    workshop Interculturele Effectiviteit
17.15 – 18.30 uur    borrel

Parkeren:
U kunt parkeren op het parkeerterrein van Elan. Ook in de omgeving van Elan zijn mogelijkheden tot gratis parkeren.

Aanmelden

Meer informatie:
Nuray Karabacak